¿La medida de aislamiento preventivo durante 14 días se considera una incapacidad?
El aislamiento preventivo declarado por el Gobierno Nacional y Regional, no se considera incapacidad, debido a que es una medida preventiva que no imposibilita realizar las labores. De acuerdo a lo anterior no existe un pago como prestación económica.
En estos casos se recomienda que el empleador brinde la opción de teletrabajo a sus colaboradores con el fin de disminuir el riesgo de contagio.